Mielipide | Mistä rahaa sosiaali- ja terveyden hoidon hoito- ja hoivatyön hoitajien ja lääkäreiden vakansseihin?

Kun alun perin oltiin pohtimassa mitä kaikkea hallintoa tulisi toimimaan muodostettavan aluevaltuuston alaisuudessa oli pohdinnoissa mukana nyt Hyvinvointialueisiin mukaan tulevien sosiaali- ja terveyspalvelujen toimintojen lisäksi myös alueelliset maakuntaliitot ja alueelliset ely-keskukset. Etelä-Savon ely-keskuksen organisaation henkilöstöstä oli tuolloin n. 8% hallinnollisissa tehtävissä kun taas nykyisen Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen henkilöstöstä oli tuolloin 23% työntekijöistä hallinnollisissa tehtävissä eli suhteessa todella paljon koska kun useamman Etelä-Savon kunnan sosiaali- ja terveyspalvelujen organisaatiot yhdistettiin Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymäksi Essoteksi niin tässä uudessa organisaatiossa suhteellisen suuri osa työntekijöistä oli hallinnollisissa tehtävissä. Lisäksi kun koko henkilöstö palkattiin Essoteen ns. vanhoina työntekijöinä ja heille myönnettiin viiden vuoden irtisanomissuoja tämän yhdistymisvaiheen johdosta.