Tilaa

Yritystilaus tunnistettu

Voit käyttää palvelun kaikkia sisältöjä vapaasti. Jos haluat kommentoida, kirjaudu sisään henkilökohtaisella Mediatunnuksella.

Kymmenen askelta turvalliseen työpäivään – lue täältä, miten työhyvinvointi lisää tuottavuutta

Työhyvinvoinnin ja -turvallisuuden vaikutukset puhuttavat nyt, kun työpaikoilla järjestetään työsuojeluvaaleja. Inhimillisen näkökulman lisäksi esille nousee raha, sillä keskimäärin jokainen sairauspoissaolopäivä maksaa työnantajalle 400–500 euroa.

Mainos | Jokainen meistä voi vaikuttaa turvallisemman ja terveemmän työpaikan puolesta. Nyt jos koskaan tähän on mahdollisuus, sillä marras- ja joulukuussa järjestetään työsuojeluvaalit eri puolilla Suomen työpaikkoja.

Yhteisöllisyys ja vuoropuhelu ovat työpaikan supervoimia

–  Osallistuimme äsken Lähtijät-tutkimukseen, jossa käsiteltiin työpaikkojen tuottavuutta ja hyvinvointia. Tutkimuksen keskeisimpiä tuloksia olivat, että yhteisöllisyys ja vuoropuhelu ovat työelämän supervoimia. Yhdessä puhumalla lisäämme työhyvinvointia, sanoo työympäristöasiantuntija Mika Poikolainen Teollisuusliitosta.

Työympäristöpäällikkö Vesa Kotaviita yhtyy Poikolaisen näkemykseen.

– Tutkimuksessa selvitettiin, millaiset työhyvinvoinnin keinot vaikuttavat yritysten tuottavuuteen. Eli miten hyvinvointiin panostamalla saavutetaan liiketoiminnassa tuloksia ja samalla vahvistetaan henkilöstön sitoutumista ja työtyytyväisyyttä, Kotaviita kertoo.

Hyvä johtaminen tärkeintä työhyvinvoinnissa ja tuottavuudessa

– Tutkimuksen mukaan johtaminen on iso tekijä työssä viihtymiseen ja suurin vaikuttaja pahoinvointiin työpaikoilla. Toinen keskeinen löydös oli, että työyhteisön yhteisöllisyys lisää niin työssä viihtymistä kuin hyvinvointia, luettelee Kotaviita.

– Hyvä johtaminen nousi ehkä tärkeimmäksi työhyvinvointia ja tuottavuutta määrittäväksi seikaksi. Huomionarvoista on se, että esimerkiksi teknisessä koulutuksessa ihmisjohtajuuden koulutus on hyvin suppeaa ja säännöllinen johtajakoulutus organisaatioissa on melko vaatimatonta. Ja samaan aikaan vaaditaan yhä keskustelullisempaa johtamista, Kotaviita avaa tutkimustuloksia.

Ota 10 askelta turvalliseen työpäivään – lataa esite

Joka vuosi Suomessa tapahtuu yli 100 000 työtapaturmaa. Yksikin on liikaa.

Teimme työturvallisuudesta käytännöllisen esitteen, jonka avulla jokainen pystyy varmistamaan, että työpaikoilla on turvallista työskennellä. Lue ja lataa esite verkkosivuillamme tämän linkin takaa.

Kuuntele Tunnan juontama ”Turvassa työpaikalla” -podcast

Teollisuusliiton ja Vakuutusyhtiö Turvan podcast-sarjassa ”Turvassa työpaikalla” keskustellaan mm. siitä, miksi työtapaturmissa Suomessa kuolee edelleen yli 20 ihmistä vuosittain sekä siitä, miksi joidenkin toimialojen työpaikoilla voidaan hyvin – ja miksi jossain taas ei.

Juontajana toimii Tuomas ”Tunna” Milonoff, jolle turvallinen työelämä ja työn inhimilliset rakenteet ovat tärkeitä teemoja. Vieraiksi Tunna saa eri näkökulmista aihetta käsitteleviä asiantuntijoita.

Ensimmäinen jakso on jo julkaistu! Kunkin uuden jakson löydät tuoreeltaan sekä Spotifysta että Teollisuusliiton sivuilta tämän linkin takaa.

Lue lisää: teollisuusliitto.fi/ts-vaalit